Directeur·trice du développement philanthropique

 Lieu : Hybride - Montréal

 Salaire : 80 000 $ - 90 000 $ par an (selon l'expérience)

Résumé du poste :

La Fondation Champions pour la vie est à la recherche d’un·e directeur·trice du développement philanthropique stratégique et engagé·e envers notre mission, pour diriger nos efforts de développement, soit mobiliser, solliciter et fidéliser les donateur·trice·s actuels, tout en ouvrant la porte à de nouveaux partenariats avec des entreprises, des particuliers et des fondations.

La personne idéale possède plus de 5 ans d’expérience en collecte de fonds, une passion pour notre mission, et une approche axée sur les résultats dans un environnement dynamique et orienté vers les objectifs.

Travaillant en étroite collaboration avec notre directeur général, vous ferez partie d’une équipe dévouée qui a déjà un impact concret et contribuerez à façonner l’avenir d’une organisation en pleine croissance, prête à devenir une leader de la santé et du bien-être des enfants à travers le Canada.

Responsabilités principales :

Stratégie et mise en oeuvre du développement philanthropique

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie dynamique de collecte de fonds pour la campagne Futurs Champions (objectif de 3 M$).
• Collaborer avec le directeur général et le conseil d’administration pour définir les priorités, fixer les objectifs et suivre les progrès.
• Mobiliser, solliciter et fidéliser les donateur·trice·s actuels tout en identifiant de nouvelles opportunités (individus, entreprises, fondations).
• Obtenir des engagements majeurs pluriannuels pour assurer la pérennité et la croissance du travail de la Fondation.

Leadership de campagne

• Diriger les efforts de financement de la campagne de 3 millions de dollars pour développer et maintenir nos programmes de littératie physique, avec un objectif d’impact sur 1 500 écoles et 150 000 enfants d’ici 2027.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour bâtir des relations solides et de confiance avec les donateur·trice·s actuel·le·s et potentiel·le·s.
• Superviser tous les aspects du processus de reconnaissance, d'engagement et de fidélisation des donateur·trice·s.

Rédaction de demandes de subvention et rapports

• Identifier de nouvelles opportunités de subventions et adapter les propositions aux besoins et priorités des bailleurs de fonds.
• Rédiger des demandes de subventions convaincantes et des rapports mettant en valeur l’impact des programmes.
• Assurer un suivi rigoureux, ponctuel et précis de l’utilisation des fonds et de leurs retombées.

Collaboration et alignement interne

• Travailler en collaboration avec le directeur général, le conseil d’administration et l’équipe de direction pour aligner les objectifs de collecte avec la stratégie globale.
• Collaborer avec l’équipe aux communications, à la sensibilisation et aux événements pour maximiser l’impact.
• Gérer le budget de collecte de fonds, la base de données des donateurs et fournir des rapports transparents et détaillés.

Rayonnement et engagement communautaire

• Représenter la Fondation lors d’événements, conférences et activités de réseautage pour accroître sa visibilité et attirer de nouveaux partenariats.
• Établir des liens avec des écoles, des organismes communautaires et des entreprises pour élargir notre portée.
• Collaborer avec l’équipe pour produire des outils pertinents mettant en lumière la mission et l’importance de la littératie physique.

Profil recherché :

• Minimum 5 ans d’expérience en développement philanthropique, avec des résultats probants en dons majeurs, subventions et commandites.
• Excellente compréhension des stratégies de mobilisation et de fidélisation des donateur·trice·s.
• Succès démontré dans la conduite de campagnes, incluant la recherche de nouveaux fonds et l’atteinte d’objectifs ambitieux.
• Connaissances ou expérience dans les domaines de la littératie physique, de l’éducation ou de la santé des enfants (un atout important).
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais.
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets et échéances.
• Expérience avec des logiciels de gestion de donateur·trice·s et plateformes de collecte de fonds.
• Sens de la collaboration, esprit d’initiative, et capacité à travailler efficacement avec la direction et le CA.

Pourquoi la Fondation Champions pour la vie?

Parce que nous n’avons pas peur de viser grand. À la Fondation Champions pour la vie, nous sommes une petite équipe ambitieuse avec une grande mission, et nous ne faisons que commencer. Nous avons allumé une étincelle puissante, et nous cherchons maintenant quelqu’un pour l’aviver.

C’est votre chance de rejoindre un mouvement audacieux qui redéfinit la santé des enfants au Canada. En tant que directeur·trice du développement philanthropique, vous ne dirigerez pas simplement une campagne, vous mènerez une offensive pour dépasser nos objectifs, amplifier notre impact, et faire rayonner la littératie physique dans un moment où elle est plus essentielle que jamais.

Nous avançons vite. Nous prenons des risques. Nous apprenons, nous nous adaptons et nous avançons avec détermination. Si l’idée de bâtir quelque chose de significatif vous allume et que vous avez confiance en vos capacités, vous êtes au bon endroit!

La Fondation Champions pour la vie souscrit au principe d’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.